在工作中，不是因为工作失误，被领导开除，应该给多少工资
更新时间：2018-01-02 23:41:41人浏览
问题描述：
你好，是这样的我在上班的时候，因为和同事吵架，并不是工作不到位，领导把我开除，请问他应该给我一个月的工资，还是上几天班给几天钱，
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-12-29 17:31:22
服务地区-辽宁锦州
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2017-12-31 08:06:27
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您好！违法解除合同，申请劳动仲裁维权。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果是工作引起的，可以申请
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