满了一年后补签劳动合同能要求双倍工资和社保吗
更新时间：2017-12-29 15:30:17人浏览
问题描述：
满了一年后补签劳动合同能要求双倍工资和社保吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王中强律师
盟
服务地区-浙江嘉兴·电话-137-5738-7593
可以，根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
希望能帮到您。
2017-12-29 15:05:07
咨询我
章侃律师
盟
服务地区-安徽池州·电话-138-5665-5508
不签劳动合同是违法的，可以要求支付双倍工资，但有一定的时效限制，最好及时行使你的权力。
2017-12-29 15:30:17
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