公司拖欠员工工资。合同上是最多拖欠5个工作日。离职后还拖欠着想结清!

更新时间:2017-12-29 15:14:44人浏览
问题描述:
公司拖欠员工工资。合同上是最多拖欠5个工作日。可是每个月都拖欠半个月或者一个月。离职后还拖欠着想结清!怎么办。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠半个月或者一个月工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2017-12-29 11:09:48
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-12-29 14:15:26
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2017-12-29 11:44:05
陈文龙律师
服务地区-上海上海
尽快申请劳动仲裁
2017-12-29 15:14:44
韦云律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉。
2017-12-29 12:39:26
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以及时申请劳动仲裁。
2017-12-29 11:54:43
任涌律师
服务地区-上海上海
尽快劳动仲裁
2017-12-29 11:05:46
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