总公司调到分公司，由于分公司效益不好，分公司不想续签合同，这样该怎么赔偿，总公司的年限算吗？
更新时间：2017-12-29 15:24:46人浏览
问题描述：
总公司调到分公司，由于分公司效益不好，现在合同期到了，分公司不想续签合同，这样该怎么赔偿，总公司的年限算吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司与分公司的关系
分公司是总公司的对称，是指被总公司所管辖的公司分支机构，其在法律上不具有法人资格，仅为总公司的附属机构。分公司是公司为拓宽经营领域和范围，增加经营的灵活性，而在
公司设立
人浏览
作为总公司的下属公司，分公司和子公司有何区别？
分公司是总公司的下属公司．也是公司存在的一种形式。分公司是与总公司相对应的一个概念。许多大型公司的业务分布于全国各地甚至许多国家，直接从事这些业务的是公司所设置
设立分公司
人浏览
无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司与分公司的关系？
总公司与分公司的关系？分公司是总公司的对称，是指被总公司所管辖的公司分支机构，其在法律上不具有法人资格，仅为总公司的附属机构。分公司是公司为拓宽经营领域和范围，
设立分公司
人浏览
首先，公司员工需要按照合同约定履行义务，同时要遵守公司的规章制度。劳动者严重违反公司规章制度的或者与其他单位建立劳动关系，影响本单位工作的，可以与他解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上必须明确薪资待遇，工作岗位等，参照《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的实际工作年限支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以回到总公司继续工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客户不给钱的，当事人可以催告其在合理期限给钱；如果客户逾期仍不给的，当事人可以准备起诉状和相应的证据材料，向法院起诉，请求法院判决其支付价款并承担相应的违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
毛坯房已经交付，物业已经履行了物业服务合同约定的义务，业主应当交付物业费。《民法典》第九百四十四条第一款、第二款规定，业主应当按照约定向物业服务人员支付物业费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据《省民办非学历教育机构退费管理办法》如果因为个人特殊原因无法学习可以提出申请要求退还学费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
用人单位需要劳动者承担所谓服装费的主张在法律上没有依据的，劳动者收集涉及的资料后可以向当地劳动监察投诉处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
租房者可以委托他人代替签署租房合同，但需要遵循一定的法律程序和要求。
根据相关法律规定，委托人需要向受托人出具授权委托书，明确委托的事项、权限和期限等内容。受托
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
