我是公司实习生，公司安排元旦强制性加班，并且公司说不给一分钱的工资和绩效，请问这样他们违法吗
更新时间：2017-12-29 11:57:21人浏览
问题描述：
我是公司实习生，公司安排元旦强制性加班，我就提了意见，和主管闹得不愉快，然后就被公司开除了，并且公司说不给一分钱的工资和绩效，请问这样他们违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，公司这样做肯定是违法的。请问您在该公司上了多长时间班？其他同事的工资是多少？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。
2017-12-29 10:23:45
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，公司的做法是违法的，您可以先和对方协商解决，协商不成您是可以找劳动纠察大队解决的，您是有工资的，具体有神额不懂您也可以来电向我咨询，来电是免费的您放心。
2017-12-29 10:43:58
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，这是不合法的，建议您先协商处理，协商不成的话可以委托律师帮您这边谈判或者发律师函，具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您详细解答！
2017-12-29 11:57:21
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，实习非劳动关系，但是工作了就要给报酬，只能协商或诉讼解决。对方为大公司可以发函处理。欢迎来电咨询
2017-12-29 10:15:12
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您好，实习非劳动关系，但是工作了就要给报酬，只能协商或诉讼解决。对方为大公司可以发函处理。欢迎来电咨询
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违法。。。。。。。。
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