也与单位签了无限期劳动合同。不能再胜任工作了,想与单位解除劳动合同,如我这种情况能获得经济补偿吗?
更新时间:2011-08-04 10:20:03人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。
2011-08-04 10:20:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。而第47条规定,经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同的补偿金
一、正常解除合同的经济补偿(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合
解除劳动合同
人浏览
职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上不满五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动辞职,除非用人单位有违法或违约行为,否则,没有补偿.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由于公司法人具有独立性,虽然是同一个老板,但是还是不同的法人。
“今年元月续签了合同。老板于今年上半年又注册了一个公司,于今年8月把我们一批人的社保都转入了新
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
有,具体咨询当地的改制办!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况没有陈述清楚,建议直接咨询律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤鉴定所需材料,需要提供工伤认定书、诊断证明以及身份证或社保卡等有效身份证明,同时需填写劳动能力鉴定申请表。这些材料是完成工伤伤残鉴定的必要依据,如材料不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:司法鉴定的结果是具有法律效力的,且由于司法鉴定人是哪些具有较高专业技能的高技术人员,故而无论是在司法审判过程总,还是案件侦查时,都可以利用司法鉴定来推
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,劳动局投诉罚款,要求退还扣款 8
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班途中遭遇交通事故,只要符合非本人主要责任的条件,就有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定,单位应当及时提出工伤认定申请,确保员工的权益得到保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据您描述的伤情,包括下嘴唇穿透和牙齿脱落、松动,您的情况可能构成10级伤残。具体等级需要经过劳动能力鉴定来确定。确定伤残等级后,您可以根据《工伤保险条例》申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!这种情况公司不安排工作,待岗,工资是照样要发的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法降薪的可以申请劳动仲裁,委托律师全权代理赔偿的问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询