试用期不缴纳社保和法定节假日没有按照三倍工资,在转正之后可以要回吗

更新时间:2017-12-29 09:08:20人浏览
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试用期不缴纳社保和法定节假日没有按照三倍工资,在转正之后可以要回吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵国忠律师
服务地区-内蒙古呼伦贝尔
试用期内,单位也要为员工缴纳社保,并且根据员工实际工作的时间支付相应的工资,节假日加班的话应该根据法律的规定支付相应的加班工资。如果没有缴纳社保,可以要求单位补缴,加班工资可以要求单位支付。
2017-12-28 18:00:30
李云律师
服务地区-河南郑州
你好 可以要求还的
2017-12-29 09:08:20
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以要求的。
2017-12-28 18:13:48
胡兴利律师
服务地区-河南开封
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。
2017-12-28 18:10:12
高福垒律师
服务地区-山东济宁
您好,建议您先与公司协商,协商不成,您可以到劳动部门的保障监察大队投诉,或可直接申请劳动仲裁。如需帮助,可来电详询或来所面谈。
2017-12-28 18:05:07
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