产假,事假休了10个月还可以休公休吗?

更新时间:2017-12-28 17:17:53人浏览
问题描述:
3月份开始休产假,7月份开始请事假,到12月15日开始上班,她这一年公休还可以休吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如果之前事假没有工资发放的,有权休;如单位拒绝安排,可要求折算工资。
2017-12-28 15:24:23
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
事假是否扣工资?没扣工资的,不能享受年休假,扣了的,仍能享受。
2017-12-28 15:39:27
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
产假,事假问题建议咨询当地人社局。
2017-12-28 14:49:15
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不可以再休公休假的。
2017-12-28 15:41:58
任涌律师
服务地区-上海上海
可以咨询社保
2017-12-28 17:17:53
陈文龙律师
服务地区-上海上海
无权再休公休
2017-12-28 17:02:32
朱小路律师
服务地区-上海上海
如果之前事假没有工资发放的,有权休;如单位拒绝安排,可要求折算工资。
2017-12-28 16:12:06
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产假,事假问题建议咨询当地人社局。
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