我从事重体力劳动,不能在胜任工作了,要求单位给我调整岗位也不行,让我请病假,我的合同也快到期了

更新时间:2017-12-28 14:44:58人浏览
问题描述:
我从事重体力劳动,现在腰椎间盘突出了,不能在胜任工作了,要求单位给我调整岗位也不行,让我请病假,我的合同也快到期了,我该怎么办?
5位律师解答
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顾倩团队律师 咨询我
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病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
2017-12-28 10:38:46
朱小路律师
服务地区-上海上海
病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
2017-12-28 14:44:58
韦云律师
服务地区-上海上海
如果合同到期单位不续签的,你可要求按工龄支付经济补偿金。
2017-12-28 10:47:11
魏子轩律师
服务地区-上海上海
具体你有什么想法,我可以给你分析情况
2017-12-28 10:28:12
翟方进律师
服务地区-上海上海
你工作几年了呢
2017-12-28 10:24:01
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