用人单位以到退休为由，解除关系，在未补交社保，单方解除关系是否违法？是否应支付经济补偿？
更新时间：2017-12-28 20:02:26人浏览
问题描述：
用人单位以到退休为由，解除关系，在未补交社保，未享养老待迂时，单方解除关系是否违法？是否应支付经济补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
蒋克江律师
盟
服务地区-安徽芜湖·电话-181-5536-4318
根据规定，距离退休不足五年的，用人单位不得解除劳动合同，你可以主张单位支付经济补偿金并补足社保。
2017-12-28 20:02:26
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