我与公司6月12号签订六个月合同，11月7号生病离职休息到12月11号，合同怎么办？
更新时间：2017-12-27 10:38:26人浏览
问题描述：
我与公司6月12号签订六个月合同，11月7号生病离职休息到12月11号，合同怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，请问您合同中对于这方面有没有约定呢？您可以先和老板协商解决，协商不成您是可以找劳动仲裁，或者您也可以来电说说明您的情况，我再具体为您分析，您现在合同内容我还不了解，您说明情况我知道您接下来怎样做维护您的权益，来电是免费的，您放心。
2017-12-27 09:18:30
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，请问合同具体是怎么规定的?您有没有都申请病假？公司现在是什么态度？由于我所了解的信息有限，无法给您一个准确的回复，建议您来电与我详谈。
2017-12-27 09:44:55
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，你实际得到公司批准休病假没有，现在公司怎么说，正常情况还在合同范围内，可以来电直接说
2017-12-27 10:37:18
服务地区-湖北武汉
你好，你离职如果经过合理的程序，合同到离职之日起终止，你是请了病假还是离职呢?现在公司态度如何呢？建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。
2017-12-27 10:38:26
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