产休退回工资
更新时间：2017-12-27 17:45:21人浏览
问题描述：
产假休完，公司要求退回工资以及高温费补贴和专业技术经贴等等合理吗
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妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。 您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
2017-12-26 12:57:40
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