没有签订任何合同。已经工作一年了，他的手在工作时受伤，这种应该怎么解决？申请工伤应该怎么申请？
更新时间：2017-12-27 16:59:12人浏览
问题描述：
你好，我爸爸不是合同工，没有签订任何合同。已经工作一年了，在12月24日的时候，他的手在工作时受伤，骨头碎裂。这种应该怎么解决？申请工伤应该怎么申请？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
单位超过一个月不签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。
应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2017-12-26 20:37:19
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