不定时工作制现在还合法吗?
更新时间:2011-08-03 10:21:18人浏览
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2位律师解答
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看合同的约定。
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你好,是不合法的,可以向劳动监察部门投诉单位违法行为。
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你的劳动合同(不定时工作制)一直从05年签到现在吗?
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老板不给寒假工工资的,该职工可以与老板协商;协商不成的,可以去当地的劳动保障监察部门投诉;依法去人民法院申请支付令;或者也可以依法去申请仲裁。法律依据:《中华人
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法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是:1.首先进行协商;2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的,直接申请仲裁;
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您好:这种情况可能会有一定影响,具体取决于以下几个方面:
1. 退休金的领取:虽然您已经满足退休年龄和缴费年限的要求,但在保险手续未办理完成之前离开厂,可能会
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你好,请问你这边在单位工作了多久了嘛?
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