2位律师解答
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是违法的!
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![土地联产经营承包合同合同样本](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/76.jpg)
土地联产经营承包合同合同样本
订立合同双方:____县____乡____村____组,以下简称甲方:承包户主____,以下简称乙方。为了落实联产承包责任制,充分调动农民的生产积极性,明确甲乙
分包合同
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我国土地承包法对耕地的承包经营权未予支持,而确定了以“户”为生产经营单位的耕地承包经营权模式。家庭成员对于土地承包权在性质上是财产的共有关系,即用益物权的共有。
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1999年7月27日国土资源部颁发的《规范国有土地租赁若干意见》(以下简称《意见》)第一条规定:"国有土地租赁是指国家将国有土地出租给使用者使用,由土地使用者与
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在土地承包合同中,属于强制性的规范有:①发包方违反民主议定原则越权发包或未经有关部门批准,土地承包合同无效。《土地管理法》第14条第2款规定:“在土地承包经营有
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您好,是不合法的 可以到上级部门投诉
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承包方未经发包方同意,采取转让方式流转其土地承包经营权的,转让合同无效。但发包方无法定理由不同意或者拖延表态的除外。你们的合同属这种情况吗?\r\n\r\n
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视为双方继承履行原合同
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合同有效,但是不够严谨,建议补充完善
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即使未签劳务合同,仍可通过法律途径解决。具体步骤包括:一、提供劳动关系证据申请工伤认定;二、在伤情稳定后进行伤残鉴定;三、根据鉴定结果,通过法律程序要求劳动争议
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可以举报。企业未按照员工实际工资缴纳社保是违法行为,员工有权向劳动保障监察部门或社保机构反映并投诉。若不及时处理,公司可能面临法律责任,员工的社保权益也会受到侵
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如果该员工起诉你,你可能需要承担相应的法律责任,具体的责任和赔偿金额会受到多种因素的影响。
首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当自用工之日
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评定劳动合同中的补偿金具体数额,主要是依据劳动者在本单位的工作年限以及月工资水平来计算。一般来说,每工作满一年,用人单位需支付一个月的工资作为补偿。若劳动者的月
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好 ,这个可以申请维权的
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具体什么情况。回复通过✅A .z良
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您好,可以帮你起诉打官司
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公司限制病假不超过3个月可能不合理。根据相关法律法规,孕妇有合法权益,包括产假、产前检查等。若身体不适需要病假,应与公司沟通并了解具体规定。如公司规定与法律法规
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