我在用人单位无书面通知劳动者的情况下,并无任何理由终止劳动合同是否违法,该怎样赔偿

更新时间:2011-08-05 09:30:36人浏览
问题描述:
我在用人单位无书面通知劳动者的情况下, 劳动者不自愿的情况下和劳动者有实践困难情况不能外调,用人单位无故强制要求劳动者调离现有岗位和变更工作地,并无任何理由终止劳动合同是否违法,我工作了好几年了,该怎样赔偿,急回答!!!谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜伟律师
服务地区-湖南长沙
看你与单位的劳动合同约定工作地点没,及是否有变更工作地点的约定。
2011-08-05 09:30:36
黄嫱翾律师
服务地区-广东广州
违法。
2011-08-02 23:49:26
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