每月休息四天,如遇国假月也是按四天休息,工资按正常月结算,请问合理吗?
更新时间:2017-12-25 14:11:16人浏览
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每月休息四天,如遇国假月也是按四天休息,工资按正常月结算,请问合理吗?
1位律师解答
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你好,不合法。
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您好,不合理。法定节假日是3倍工资。
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直接扣掉九天工资这合理
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