5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好，可以委托律师去处理。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。
2011-08-04 15:27:21
服务地区-贵州贵阳
你好，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。
2011-08-02 19:16:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骗钱之后索要钱的方法有如下几种：①收集证据报警，若被骗金额较大，警方会予立案。②起诉，③向记者曝光，制造舆论。按这种情况不太容易要回，但要从中汲取教训，加强警戒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职并不需要单位批准，只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间，应该请假治疗。如果员工辞职之后，单位是不会再为员工缴纳社保，员工就不能使
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位签假合同，出了工伤赔偿:1、单位签假合同，出了工伤也是要按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定承担各项赔偿的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假兼职辨别虚假招聘信息
核心内容：面对越来越大的就业压力，许多大学生选择兼职作为增加自己就业的砝码，而一些非法兼职机构正是瞄准了大学生的这一心态，趁机在高校内散布形形色色的虚假兼职招聘
就业分析
人浏览
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第二百一十五条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。第二百三十二条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被诈骗，钱是否能要回？这就看犯罪人的偿还能力了，如赃款被如数追回，没有理由拿不回来。但赃款被挥霍，他又没有其他财产可供执行，并且他的家属和其他人也不愿意替他退赃
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职编辑劳务合同范本
正文：兼职编辑劳务合同兼职编辑劳务合同一、合作宗旨和内容双方经过友好协商，在公平、诚信与平等的基础上，共同促进信息交流和产品建设，根据相关法律法规，______
劳务合同
人浏览
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
