问题详情:在工厂工作期间绊倒摔伤,去医院检查后无大碍,在家修养期间费用和工资工厂应该怎么赔付
更新时间:2017-12-26 23:00:02人浏览
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问题详情:在工厂工作期间绊倒摔伤,去医院检查后无大碍,但是行动不便,需要在家修养,在家修养期间费用和工资工厂应该怎么赔付
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劳动法动态
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您好!在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。(一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有:1、工资支付
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侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿的种类包括:1、侵害财产的损害赔偿
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如果在上班期间摔倒是属于工伤,可以向单位要求工伤赔偿,你首先要申请工伤认定。被认定为工伤后,你可以委托地级市的劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级。等鉴定结果出来
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以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
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根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作地点因工作原因受伤的属于工伤,根据《工伤保险条例》,建筑公司应向你支付下列补偿及费用:1、停工留薪期间的工资,按照正常上班
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
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你好,根据你说的情况,建筑商,受伤者以及你方都需要承担一定的责任,都需要承担部分赔偿。而不是仅仅由你方来赔偿。赔偿的数额需要根据对方住院,伤残等级鉴定,户口性质
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,
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