与第三方公司签的临时工协议未到期,公司要辞退我,不给我赔偿金,要我自己填写离职书,不然不给我发工资
更新时间:2017-12-26 15:36:01人浏览
问题描述:
与第三方公司签的临时工协议未到期,公司要辞退我,不给我赔偿金,要我自己填写离职书,不然不给我发工资,该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-12-22 13:24:50
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不能自己离职,自己离职一般就没法主张补偿或者赔偿。不付工资可向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2017-12-22 15:10:25
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可以固定证据,申请劳动仲裁。
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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可以申请劳动仲裁
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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可以向社保部门投诉,要求单位补缴社保。社保缴费是由公司和个人按比例共同承担,这个缴费比例一般来讲是较为固定的。首先和公司协商,要求补偿,达不成共识,可以向劳动部
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劳务派遣员工能参加工会。劳务派遣单位没有建立工会组织的,劳务派遣工直接参加用工单位的工会。可以向劳务派遣单位或用工单位的工会或其上级工会反映自己的诉求,就可直接
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
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您好,需要结合具体情况分析,可详细沟通
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这种情况需要尽快确定死因。您可以联系当地警方,他们会对现场进行勘查并可能安排法医进行尸检,以确定死亡原因是否属于自然死亡、意外事故或者其他情况。
同时,您弟弟所
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你好,根据法律的相关规定
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你好,根据法律的相关规定
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