我13号入职新公司,如果25号就离职,那这个公司还有权给上社保吗

更新时间:2017-12-22 15:05:05人浏览
问题描述:
你好,我13号入职新公司,如果25号就离职,那这个公司还有权给上社保吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2017-12-22 13:25:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以主张的。。
2017-12-22 12:04:18
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,无法要求缴纳社保。
2017-12-22 15:05:05
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,无法要求缴纳社保
2017-12-22 13:00:02
李建成律师
服务地区-北京北京
无法要求缴纳社保
2017-12-22 11:26:05
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