我合同期满了。由于家里的原因不想继续干了,有没有赔偿金的

更新时间:2017-12-22 10:33:14人浏览
问题描述:
我合同期满了。由于家里的原因不想继续干了,有没有赔偿金的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,主动离职没有赔偿金的
2017-12-22 10:33:14
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,主动离职是没有的
2017-12-22 10:03:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满单位不续签有赔偿吗
合同期满单位不续签有赔偿吗
劳动合同期限到期之后,单位如果是由于其自己的原因不再与员工进行续签的,那是需要对员工进行相关的赔偿的,这是劳动法所对其进行规定了。那么今天就跟法律快车小编一起来
劳动合同补偿
人浏览
有固定期限的劳动合同因期限届满而终止,劳动合同终止时用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。这是劳动合同法的突破规定,原来的劳动法只是规定了解除时,由用人单位向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业违约或期满后劳动者不再签订合同,其培训费是否需要赔偿
企业违约或期满后劳动者不再签订合同,其培训费是否需要赔偿
企业违约或期满后劳动者不再签订合同,其培训费是否需要赔偿《劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”劳动合同
职业技能培训
人浏览
工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签的,按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件
劳动纠纷
人浏览
根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满,能否与孕妇终止劳动合同
合同期满,能否与孕妇终止劳动合同
【案情简介】前不久,我所在的公司以劳动合同到期为由,不顾我已有四个月身孕的事实,单方宣布与我终止劳动合同。请问:公司这样做合法吗?我该怎么办?【案例评析】劳动和
合同解除和终止
人浏览
合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。不定期的租赁,出租人和承租人都随时可以解除合同,但出租人解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签的,不需要提前一个月通知。除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,到期不
劳动纠纷
人浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满:能否与孕妇终止劳动合同
合同期满:能否与孕妇终止劳动合同
合同期满:能否与孕妇终止劳动合同劳动和社会保障部在《关于贯彻劳动法若干问题的意见》中规定:劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动
解除劳动合同
人浏览
《劳动合同法》第46第1款第5项规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满,工厂强迫续签劳动合同
合同期满,工厂强迫续签劳动合同
杨先生:2004年3月21日,我与某化工厂签订了为期6年的劳动合同。今年3月21日合同期满后,我向厂里提出办理终止劳动合同关系手续时,该厂领导说,厂里已决定与我
劳动合同订立
人浏览
1、合同没有到期,乙方解除合同属于违约行为,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满,协议未完,能走吗?
合同期满,协议未完,能走吗?
网友飞云来信问:本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要,去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,供为公司服务十年,以下补偿,培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司不续签
劳动纠纷
人浏览
你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出解除劳动合同有赔偿金吗
个人提出解除劳动合同有赔偿金吗
个人提出解除劳动合同没有赔偿金;个人因为过失性辞退情形而提前提出辞职也没有赔偿金,造成用人单位损失的还需要承担赔偿责任;
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询