老板一直不愿意和我签订劳动合同，没有劳动合同我都不能证明我一直在工作，现在辞职了想让他们赔偿我双倍的工资
更新时间：2017-12-21 18:58:32人浏览
问题描述：
去年八月入职，老板一直不愿意和我签订劳动合同，自然除了工资什么福利都没有。去年年底有三个月没有发工资，今年口头上说给我加工资最后也没有加，没有劳动合同我都不能证明我一直在工作，影响到我找下一份工作。现在辞职了想让他们赔偿我双倍的工资，可能吗？我该怎么维权
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签订劳动合同辞退员工，也要双倍工资赔偿
30岁的申请人张某于2011年10月16日进入佳联工贸有限公司从事仓管工作，并与该公司签订了为期两个月的试用期合同。两个月后张某转正，其工资为每月1800元。但
劳动合同争议
人浏览
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同，赔偿双倍工资
案件简述:申请人20余人在被申请人处任保安员，被申请人不签劳动合同，超时加班。。。被依法赔偿。沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书【2010】和劳仲案字第1
劳动合同法案例
人浏览
可以要求 ，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同双倍赔偿工资
沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书【2010】和劳仲案字第153号申请人：荆永琪，男，1986年7月29日出生，汉族，住址黑龙江省安达市铁西街6委12组2
劳动合同法案例
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使劳动合同中没有写明社会保险，该劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以，要有证据证明存在劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在律师指导下依法解除劳动合同，并要求对方支付经济补偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
客户不付款的，收款方可以依法与其协商，请求其及时支付应付的款项；如果协商不成的，收款人可以根据双方达成的仲裁协议，依法向仲裁机构申请仲裁；或者依法向人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到合同押金不退的情况，当事人可以先按照合同约定进行协商，如果协商不成，可以通过诉讼等途径进行解决。但是，如果当事人决定诉讼的，那么建议要保存好相关证据材料，比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.如果汽车因为车贷逾期被拖走，那么车主就需要及时还清欠款，一般银行或者是金融机构将车子拖走前，会有多次的提醒还款，如果收到消息后还是拒不还款，可能会产生较高的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
那就好，这个违约约定金额有点高了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请描述一下具体情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：如果您认为是被诱导进行了分期支付，并且教育机构不同意取消分期支付，一般情况下您不能单方面直接取消分期支付。
但您可以采取以下措施来维护自己的权益：
1
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
