我所在的单位原来属于事业单位，在单位我出了工伤，如果单位黄了，既不宣布破产，我们可以得到哪些补偿
更新时间：2017-12-20 22:47:48人浏览
问题描述：
我所在的单位原来属于事业单位，后来2008年改制了，在单位我出了工伤，碰着手了，现在单位单位快不行了，也没多少人了，如果单位黄了，既不宣布破产，又不让人们上班，我们应该怎么办？如果要补偿，我们可以得到哪些补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2017-12-20 22:47:48
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