合同12月31日期满,公司已提前一个月通知,并已通知去公司办离职和赔偿事宜,如果不办离职还想做下去

更新时间:2017-12-20 13:55:16人浏览
问题描述:
合同12月31日期满,公司已提前一个月通知,不再续约,并已通知去公司办离职和赔偿事宜,如果不办离职还想做下去,赖着不走.继续要求公司续约,可以吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
你好,可以主张经济补偿金。 工作一年支付一个月工资。 如有问题,欢迎来电详谈。
2017-12-20 13:55:16
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不可以。。。
2017-12-20 10:32:30
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
建议和公司协商解决
2017-12-20 11:22:17
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,建议和公司协商解决
2017-12-19 21:08:59
魏子轩律师
服务地区-上海上海
不可以,公司不续约,你是续不了约的。
2017-12-19 21:01:09
不去公司办离职,但合同已到期,关系还留在单位里,明年起公司还要继续加金吗?
追问 2017-12-19 21:09:07
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