提离职后希望做满一个月,但是被要求立刻走

更新时间:2017-12-19 16:34:43人浏览
问题描述:
我向公司提离职,因为考虑到公司需要招新员工等时间,我是提前一个月提的离职,我希望把离职日期定在一个月之后。但是现在老板要我立刻走,请问这种情况下,我的劳动合同能否要求签在一个月之后,工资是否可以要求发满一个月?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
有权拒绝立刻走,或要求对方支付一个月工资;如有证据证明自己不同意却被强行停止工作的,可按被违法解除劳动合同要求按工龄双倍经济补偿金数额赔偿。
2017-12-19 10:23:34
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不能,单位可在你提出离职后即可批准。
2017-12-19 10:33:49
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
自离是没有任何补偿。
2017-12-19 16:14:42
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
有权拒绝立刻走,或要求对方支付一个月工资;如有证据证明自己不同意却被强行停止工作的,可按被违法解除劳动合同要求按工龄双倍经济补偿金数额赔偿。
2017-12-19 16:34:43
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