每天上班时间12个小时,一个月最多只有一天休息,进厂的时候说的是做满三个月可以辞工,还说尽管去告

更新时间:2018-05-15 16:03:03人浏览
问题描述:
律师你好,我老婆进了一个电子厂,每天上班时间12个小时,一个月最多只有一天休息,已经做了四个多月了,去找老板辞工也不批,进厂的时候说的是做满三个月可以辞工,现在找他辞工就是不批,还说尽管去告,该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91348人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。如果公司不批准,可以到当地劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-05-15 16:03:03
曾永前律师
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-12-19 09:32:28
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