我11年与现在的公司签合同至今,去年因怀孕到后期被要求待岗,公司想与我解除合同,我该怎么维权?

更新时间:2017-12-18 22:24:01人浏览
问题描述:
您好。我11年与现在的公司签合同至今,去年因怀孕到后期被要求待岗,至今没有岗位安排。我今年的合同到12.31日到期,目前我还在哺乳期,公司想与我解除合同,我要求请事假,说一分钱工资也不发,我该怎么维权?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求支付经济补偿金。建议进行劳动仲裁。
2017-12-18 14:48:26
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-12-18 19:52:53
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-6112-2189
您好,可以要求单位支付经济补偿金的
2017-12-18 17:40:56
陈建平律师
服务地区-江苏南京
可以申请劳动仲裁
2017-12-18 22:24:01
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,结合具体情况判断。
2017-12-18 20:26:50
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您好,可以要求支付经济补偿金。建议进行劳动仲裁。
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