企业年休假执行时间,企业这样执行年休假制度可以吗?

更新时间:2009-04-11 19:46:10人浏览
问题描述:
您好,我单位实行五班三倒工作制,员工每月实际工作天数18天左右,请问企业以员工的实际天数不足21.75天为由不安排年休假是否合法?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾利明律师
服务地区-浙江嘉兴
如果企业通过合法程序制定的规章制度是合法有效的。
2009-04-11 19:46:10
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