如果提前走了不给实习证明,不上班也会扣工资。想问我该采取什么样的途径维护我的合法权益

更新时间:2017-12-18 09:48:31人浏览
问题描述:
律师您好,我想咨询一个问题。事情是这样的,我是一名大四的学生,和泉州石狮市佳龙石化纺纤有限公司签订了一份实习合同,签订的实习期限是四个月,现在期限满了,公司不放人,准确的说先在都五个多月了,然后公司不知道从哪来搞来一份跟福建闽江人才中心签订的一份合同,上面要求我们实习六个月,这份合同我们开始来实习的时候都没经过我们的手,我们更没有签字。现在公司是仗着这份合同强行要我们留下来,如果提前走了不给实习证明,还要继续按公司的排班上班,不上班也会扣工资。我就想问我该采取什么样的途径维护我的合法权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
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严格遵守规章
2017-12-18 09:48:31
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