怀孕期间未发工资,想要辞退我,我该如何解决?

更新时间:2017-12-18 12:04:00人浏览
问题描述:
您好,我在怀孕期间公司效益不好,和其他员工协议解决赔偿,由于我比较特殊没有跟我协议解决,但有三个月7·8·9月份还有产前15天的工资没有发给我,但是有上五险一金,现在12月了已经在家休产假,还是没有接到工资,这个该怎么办?如果歇完产假,还在哺乳期,单位与我协商解决赔偿我该如何处理,我需要怎样合理的法律赔偿(签订劳动合同19年到期)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵倩律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,要求公司补发工资。哺乳期不能辞退。哺乳期满之后公司辞退你,需要负担经济补偿。
2017-12-17 14:39:58
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,申请劳动仲裁维权。
2017-12-18 12:04:00
武云朋律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,
2017-12-17 12:57:11
刁丽娜律师
服务地区-天津天津
可以起诉给付工资如果不是同一裁员你可以要求安排工作
2017-12-16 14:31:36
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