60岁劳务七级伤残赔付?
更新时间:2017-12-21 07:59:43人浏览
问题描述:
60岁劳务工七级伤残怎么赔付?自己跳板凳摔的,雇主赔付责任多少?承揽方定作人有无责任?
2位律师解答
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你好,大概二十万左右。
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可以要求赔付伤残补助金,医药费等
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如果符合出院条件,他不出.就不给医药费了,他自然就会出了
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您好,工资拖欠一个支付周期的,劳动者催告后仍不支付的,可以申请劳动仲裁。请问您有入职证明、考勤记录、工资流水、工作服、工作牌等可以证明您们的劳动关系吗
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法律分析:可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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按照实际工资计算缴纳解决
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