请问我妈妈在环卫的事业单位里工作十五年了，是临时工，请问现在的新劳动法中有对环卫工人养老保险的补偿吗？
更新时间：2018-07-17 07:02:40人浏览
问题描述：
你好，请问我妈妈在环卫的事业单位里工作十五年了，是临时工，有合同，刚开始签了五年合同，之后就是一年一签，单位没给上养老保险，请问现在的新劳动法中有对环卫工人养老保险的补偿吗？
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您好！事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
2018-07-17 07:02:40
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。 已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。
2018-06-27 03:35:19
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您好，这个问题大致如下，虽然是临时工，但是你是可以和单位协商补缴的，用人单位不补缴的，您可向社保监察部门投诉，要求用人单位补缴，因政策原因无法补缴的，劳动者可要
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国家规定的退休年龄是男满60周岁，特殊工种的是55周岁，职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
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这个如果只是上班没有其他问题的话，这个是没有什么补助的。
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你好，去劳动仲裁起诉缴纳保险
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针对未签合同导致的工资问题，你可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与用人单位友好协商；其次，如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉；最后，你还可以选择申请劳动
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你好，建议申请劳动仲裁
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应该是工伤，我认为符合工伤定义
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您好，具体情况详细说一下。
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您好，这种情况: 不一定，看情况
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