我在一家酒店做前台工作,试用期三个月过了,并未开具辞退证明,请问可以申请劳动仲裁吗?合同也没签。

更新时间:2017-12-14 20:16:10人浏览
问题描述:
请问,我在一家酒店做前台工作,试用期三个月过了,第四个月怀孕,经理给我找麻烦,我与经理发生了争吵,然后经理喊我滚,马上就滚,并未开具辞退证明,第二天去公司经理不承认说喊我滚过,怎么办呢?闹得这么僵我也不可能再回去上班了,请问可以申请劳动仲裁吗?合同也没签。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁
2017-12-14 20:16:10
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好 可以主张双倍工资补偿
2017-12-14 19:40:23
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