2014年12月开始到这单位上班,现在无故辞退,无签合同,问赔偿如何计算?谢了!

更新时间:2017-12-15 14:41:30人浏览
问题描述:
2014年12月开始到这单位上班,现在无故辞退,无签合同,问赔偿如何计算?谢了!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。
2017-12-14 14:02:08
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
meinian每年工龄一个月本人工资
2017-12-15 07:08:22
李娜律师
服务地区-陕西西安
你好,没有签订书面劳动合同是要支付11个月的双倍工资
2017-12-15 14:41:30
宋斌律师
服务地区-陕西西安
可以要求经济补偿金,按照一年一个月工资的标准赔偿。
2017-12-14 13:44:57
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可以要求经济补偿金,按照一年一个月工资的标准赔偿。
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可以申请劳动仲裁,要求各项赔偿。
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