我改如何辞职才能拿到赔偿金?

更新时间:2011-08-01 08:45:58人浏览
问题描述:
我2010年11月2日和单位鉴了一份到2012年7月31日的劳动合同。期间单位要我试用了三个月,只给我办了医疗保险,直到现在一直未给我办理养老保险和失业保险及工伤保险。 现在,因为有新的发展,我于2011年7月15日递交了辞职报告,单位以缺人为由拒绝我辞职。请问: 1、我一定要上班到8月15号才能离职吗? 2、我是否能以单位不办理社保为由直接辞职? 3、我可以向单位要求赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广西梧州
1、不一定。 2、辞职是你的权利,但需要考虑到你与公司之间的合同是如何约定的。 3、可以。
2011-08-01 08:45:58
陈平凡律师
服务地区-湖南长沙
可以要求赔偿。
2011-07-31 22:51:47
黄立安律师
服务地区-广西贵港
1、不一定。 2、辞职是你的权利,不需要其他理由。 3、可以。
2011-07-31 22:43:27
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