60岁以上的员工自动辞职,有没有经济补偿金,经济补偿金是不是按照当地的月平均工资补偿
更新时间:2017-12-14 10:55:49人浏览
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60岁以上的员工自动辞职,有没有经济补偿金,经济补偿金是不是按照当地的月平均工资补偿
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您好,没有经济补偿金
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没有经济补偿金
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变为劳务派遣也不要怕,若单位好不想离开,就签。把以前的合同保管好。要补偿金合法。应该是《劳动合同法》的规定
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主动辞职的没有补偿,除非公司有劳动合同法规定的违法行为。
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申请劳动仲裁后,被公司开除了,若是属于违法辞退的,用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,应支付经济补偿。用人
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