合同工不遵守劳动纪律，不服从单位工作安排被单位解聘，劳动者如何获得补偿？
更新时间：2011-08-01 12:20:11人浏览
问题描述：
合同工不遵守单位劳动纪律，也不服从单位作出的岗位调整决议，在没办法的情况下，单位只好对劳动者解除合同，这种情况下，劳动者可以获得哪些补偿？
1位律师解答
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