1位律师解答
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没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;—
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿以及补缴保险。
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可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你可以去劳动仲裁,要求公司给予赔偿。如需帮助,可加Q详聊。
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可以让公司给补上其他险种
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劳动仲裁的成功机率受到诸多因素的影响,如证据的全面性、法律的具体适用等。为提高自己的胜诉机率,您可以采取一些策略,包括充分准备和整理证据、寻求专业律师的咨询、深
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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需到设区的市劳动能力鉴定委员会申请
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