如果我做了15天的工作又没有签什么合同但是就是不想做没有提前一个月要辞工不知道可不可以告？?
更新时间：2017-12-13 12:54:10人浏览
问题描述：
你好！我想问一下如果我做了15天的工作又没有签什么合同但是就是不想做没有提前一个月要辞工不知道可不可以告？我想知道？?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-12-13 12:54:10
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