我8月提出离职,但是现在12月份了公司一直没给我发9月10月工作期间的绩效工资。这种情况是公司正常运作还是我可以申请要回。

更新时间:2017-12-13 11:37:20人浏览
问题描述:
我8月提出离职,实际10月底才走人,但是现在12月份了公司一直没给我发9月10月工作期间的绩效工资。底薪有发,这种情况是公司正常运作还是我可以申请要回。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
2017-12-13 10:47:20
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以通过法律途径追讨。
2017-12-13 10:32:24
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
你好,你可以要求公司支付正常工作期间的绩效工资,如果公司不支付,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,具体情况可以电话联系我详谈。
2017-12-13 11:37:20
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁。。。
2017-12-13 09:31:47
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