在小厂工作没有合同辞工不批可以告劳动局吗？
更新时间：2017-12-13 15:37:16人浏览
问题描述：
在小厂工作没有合同辞工不批可以告劳动局吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
你好！
劳动者依法可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，无需批准，期满可走，届时不结算工资的，可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动争议仲裁。
2017-12-13 09:52:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞工不批是不合法的，如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资劳动者可以辞职
单位拖欠工资劳动者可以辞职《劳动合同法》规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬，有两种表现形式：（1）未及时发放工资。
辞职
人浏览
试用期内辞职不发工资合法吗
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工作了一个星期后，我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资，可以投诉到劳动局监察大队。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批，可以到劳动部门投诉，劳动部门会按《劳动合同法》，让你提前一个月提出书面通知，一个月后自然辞职。如果你有证据证明你一个月前已经书面辞职，公司不批，劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁，要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，没有问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假一般是3天，晚婚的增加10天。辞职的话一般需要提前30天书面通知公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题，常见的处理方式有：1.与公司沟通，要求明确试用期考核标准；2.向劳动监察部门举报；3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，建议先尝试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假休息是否需要医院证明取决于学校规定。若学校要求，则需提供。若身体出现严重不适，应及时就医并告知学校。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：从公司的公户转账到个人的私人账户绝大部分情况都是要扣缴个人所得税的,但也要视情况而定。一般来说公司的账户转资金到个人的银行卡,数额不大或是税务上能解释
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保原则上是不可以退钱的。但是有几个特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来；2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个工作有多久了？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 直接去劳动局申请就可以A
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以要求结清工工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况b
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
