酒店离职不批怎么办，交了辞职单一个月也过去了
更新时间：2017-12-13 15:30:03人浏览
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酒店离职不批怎么办，交了辞职单一个月也过去了
6位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
原则上正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，试用期员工提前三天通知即可，如有争议可通过诉讼方式确认，如存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未支付工资、未付加班费等情况，可要求赔偿，详情建议来电咨询，必要时可委托律师。
2017-12-12 15:47:49
服务地区-上海上海
可以去当地劳动监察部门投诉。
根据《劳动合同法实施条例》第十八条，如果在试用期内，员工可以提前3天通知用人单位解除劳动合同；如果不是在试用期内，员工要提前30日通知用人单位解除劳动合同。
2017-12-12 14:56:45
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，提前30天通知就可以。
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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你写这个想写给那个员工吗
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在实习期间是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
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您好，这是不合理的，如果公司非要降薪，可以被迫离职，要求赔偿的
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您好，这是不合理的，可以工伤认定评级，是可以主张赔偿的
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您好，如果公司无故辞退您，属于违法行为，如果是因为工伤原因辞腿，我们是可以主张赔偿的
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