我父亲因工伤4根肋骨骨折报不报工伤

更新时间:2017-12-15 19:30:33人浏览
问题描述:
我父亲因工伤4根肋骨骨折报不报工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
工作中受伤可以申请工伤赔偿。
2017-12-12 08:05:42
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
工作中受伤可以申请工伤赔偿。
2017-12-15 19:30:33
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
工作中受伤可以申请工伤赔偿。
2017-12-13 12:07:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动纠纷
次播放
1、如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,程序是:(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给报工伤怎么办
公司不给报工伤怎么办
法律快车小编从事法律工作多年以来,接触工伤类的案子是非常多的,大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同,更不要说为员工缴纳工伤保险了,发生事故后,很多公司都会翻
工伤赔偿标准
人浏览
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费报销流程怎么走
工伤医疗费报销流程怎么走
工伤医疗费报销流程怎么走呢?想必很多人都对此会有疑问,相信大家阅读了下面的相关文章之后,大家对工伤医疗费报销都会有所了解。那么,针对工伤医疗费报销流程怎么走的问
医疗费
人浏览
工伤赔偿标准计算表【一级至四级伤残待遇标准】(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医药费全额报销吗
工伤医药费全额报销吗
企业购买了工伤保险之后,若职工发生工伤意外,那么就可以在工伤认定后获得一笔工伤医药费赔偿,也就是工伤医药费的报销,那么这个工伤的医药费用是全额报销的吗?接下来就
工伤医疗
人浏览
若你认为构成工伤的,用人单位不申请工伤认定的,可以自行携带材料申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的医药费报销规定
工伤的医药费报销规定
在职工出现工伤事故的时候,会入院进行及时的治疗,由此产生的一系列的医疗费用在后期经工伤认定后,才可以报销部分医疗费,但是这个工伤的医药费报销规定却是大部分人都不
工伤保险条例
人浏览
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报
工伤申报
工伤申报工伤事故发生后,或职业病诊断和因工伤旧伤复发之日起,企业应当在15天内,特殊情况不超过30天,以书面的形式向当地劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认
劳动工伤
人浏览
应该适用工伤保险条例的赔偿规定,你亲戚与装修公司之间是劳动关系,先认定工伤,然后做劳动能力等级鉴定,根据伤残等级享受相关待遇。1,所在单位应当自事故伤害发生之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤对单位有影响吗
报工伤对单位有影响吗
报工伤对单位有影响。如果确认工伤后,部分医药费就由工伤保险付了。一旦定级后,员工会有一定期限的停工留薪期,在停工留薪期内
工伤赔偿
人浏览
《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报时间过了怎么办
工伤申报时间过了怎么办
工伤申报时间过了不能认定为工伤,一般可以按照人身损害进行赔偿。职工在执行工作任务中造成人身损害的,应当由用人单位承担赔偿
劳动纠纷
人浏览
单位不给报工伤怎么办
单位不给报工伤怎么办
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社
劳动纠纷
次播放
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假是全额工资吗
工伤假是全额工资吗
工伤假是由用人单位支付全额工资。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五
劳动纠纷
人浏览
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询