单位和员工解除合同关系如何赔偿

更新时间:2017-12-11 15:09:46人浏览
问题描述:
单位和员工解除合同关系如何赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果协商解除的,单位支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
2017-12-11 15:09:46
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般违法解除的需要支付双倍经济补偿金的。
2017-12-11 14:53:32
张兵律师 咨询我
服务地区-湖北黄石·电话-151-6112-2189
您好,按照工作年限支付经济补偿金的
2017-12-11 13:17:25
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
您好,看是否违法解除,要支付补偿金或者赔偿金
2017-12-11 15:05:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
2017-12-11 13:32:59
高旗法律团队律师
服务地区-江苏南京
单位与员工协商解除劳动合同的,应当按照员工工作年限给予经济补偿金。
2017-12-11 13:25:40
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
你好,如果单位违法解除和你的劳动合同,你可以主张经济赔偿金,具体算法可以委托律师处理。
2017-12-11 13:22:37
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