我是一名老员工今年休病假四个月单位没给我发降温费对吗？
更新时间：2017-12-11 12:10:04人浏览
问题描述：
你好我是一名老员工今年休病假四个月单位没给我发降温费对吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工休产假时还有绩效工资吗
在职场中的女性职工怀孕之后，就可以申请产假的假期待遇了，这是劳动法所赋予的权利，但是在休产假的时候，公司是不会对其发放绩效工资的，只会发放八成的基本工资，那么今
假期待遇
人浏览
用人单位需要负责。《工伤保险条例》第十五条第一项，“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应视同工伤。”员工根据用人单位的规定或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工保胎期间算病假还是事假？
怀孕女职工因保胎需要休息的期间应该归为病假还是事假？只要具备申请病假的材料，即有资质医院出具的诊断证明或病假单，怀孕女职工因保胎需要休息的，应按照病假处理。下文
女职工劳动保护
人浏览
试用期没过可否休病假
试用期没过可否休病假【案例】小李被某中日合资公司聘为日语翻译，双方签订的3年期劳动合同规定：试用期3个月。半个多月后，小李因患胃溃疡病造成胃出血，住院治疗2个多
工时休假
人浏览
1、单位无故辞退正式员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、法律依据《劳动合同法》第四十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护，比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
夏季未上班可以不发降温费。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期没上班，没有降温费。你何时病假？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，。、，。、，。、，。、，。、，。、，。、，。、，。、，。、，。、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询主管部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿款的发放，通常在工伤鉴定结果确认并经过审核后的两个月左右会到账。您的情况已过去超过预期时间，建议根据《工伤认定办法》和《中华人民共和国社会保险法》相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工在试用期辞职，工资一般是根据其当月的实际出勤天数、劳动合同中约定的工资标准来进行计算。用人单位应在与员工解除劳动合同时一次性足额向其付清工资。否则员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一周。学生请病假必须使用学校统一印制的“请假条”，由班主任签名才有效；不经班主任同意不能请其他老师批假。凡请假者都要备案（班主任保管好请假存根），用于学生学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您有权获得工伤医疗待遇和相应赔偿。根据《工伤保险条例》，即使未签订劳动合同，您在工作场所和工作时间内受伤，仍应享受工伤待遇，包括医药费和伙食补助费等。若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个需要通过诉讼的方式去解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你这边工作多久呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
