12位律师解答
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服务地区-北京北京
您好，您可以以单位没有及时足额支付劳动报酬为由，与单位解除劳动关系。然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补发工资并支付经济补偿金。
2011-07-31 10:41:15
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