降低工资,能否解除合同并要求赔偿

更新时间:2011-07-31 20:17:40人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了3年,现在老板要降低我的工资,前两年都没有给我交保险,今年7月份才开始交,请问两个问题:一是降低工资能否作为解除合同的理由,并要求赔偿,二是现在才给我交保险,以前没有交的能否要求赔偿。谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
能解除合同并要求赔偿
2011-07-30 23:58:08
陈贤良律师
服务地区-广东广州
你可以随时离职并要求支付经济补偿金及补缴社保,具体咨询电话联系我。
2011-07-31 20:17:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、可以作为解除劳动合同要求经济补偿的理由。 2、可以要求补缴。
2011-07-31 18:17:13
郑国森律师
服务地区-广东广州
可以解除合同并要求补偿金。可以要求补缴社保
2011-07-31 00:32:52
梁雄归律师
服务地区-广东广州
你可以要求补交社保
2011-07-30 23:59:02
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