上班时突发脑出血,经抢救48小时后死亡,且公司没为朋友买社保,公司应该怎么赔偿?大概能赔偿多少钱?

更新时间:2017-12-11 10:55:11人浏览
问题描述:
朋友在东莞打工,上班时突发脑出血,经抢救48小时后死亡,属于工亡吗?且公司没为朋友买社保,公司应该怎么赔偿?大概能赔偿多少钱?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
2017-12-11 10:55:11
何晓东律师
服务地区-广东东莞
是否已申请工伤认定?原则上48小时内死亡的认定为工伤,具体情况可咨询律师,工资标准多少?
2017-12-10 16:10:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何理解“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”?
如何理解“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视
在工作时间和工作岗位上因疾病造成的死亡不属于工伤范围,但是毕竟是死在工作岗位上甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理处理。所以本条例把突
工伤死亡
人浏览
用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平
劳动法
次播放
意外死亡赔偿金
意外死亡赔偿金
俗话说:天有不测风云,在现实生活中难免发生意外,在我国的法律中,对于意外死亡有着一套完整的的赔偿标准与分配原则,如果亲属里有人发生了意外,那么意外死亡赔偿金是多
损害赔偿
人浏览
职工非工伤死亡补偿
职工非工伤死亡补偿
员工在工作时间内,但并不是因为工作原因而死亡,这种不属于工伤,叫做非工伤死亡。在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)
劳动法
人浏览
医疗机构存在过错时,即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的,就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工会有怎样的赔偿
公司破产员工会有怎样的赔偿
公司申请破产,劳动者可以得到赔偿费用如下:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员
公司法
次播放
工伤死亡赔偿计算
工伤死亡赔偿计算
在实践中,劳动者进入企业劳作,总会不小心受伤,那工伤事故发生以后肯定首先进行工伤认定,再是进行工伤鉴定,最后才是工伤赔偿,工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲
劳动法
人浏览
参加了工伤保险的,工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未买社保,可以申请劳动仲裁,要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保,如果给劳动者造成损失的,可以要求公司进行一定的赔偿。一、用人单位依法应当?及时履行为劳动者缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否已申请工伤认定?原则上48小时内死亡的认定为工伤,具体情况可咨询律师,工资标准多少?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于非因工死亡,医疗费在医保赔偿范围内赔偿,支付十五个月非因工死亡赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
依据《工伤保险条例》规定,单位应当给予死者家属623900元工伤待遇,另外支持丧葬费;若配偶、父母未有劳动能力或有未成年的孩子,则按照死者月工资的30%支付抚恤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未签劳动合同且无辜清退劳动者,违反了《中华人民共和国劳动合同法》。超过一个月未签劳动合同,用人单位需支付二倍工资。不及时处理,劳动者权益受损,用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
通常,被开除后应尽快结算工资。具体天数可能因公司规定或合同条款而异。若拖欠工资超过一个月,建议咨询法律专业人士。分析:根据《劳动合同法》,雇主在解除劳动合同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
关于员工孕期请假及公司账户扣款问题。员工怀孕期间请假,单位不得扣发工资。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关的《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司有其他规定,按照公司规定提出离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果中介或公司拒绝支付工资,在申请劳动仲裁时,你需要准备与中介或公司的合同、工资单、工作时间记录等相关证据材料。同时,尽可能收集与工资支付有关的对话记录或书面文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没有签合同不给钱,当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请老-劳动仲裁的啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你可以直接找住房公积金管理局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询