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民工工伤死亡赔偿多少钱
如今现实生活中，很多的农民工在工作期间可能会出现工伤，甚至会出现死亡的情况。这对于民工的健康和民工的家庭都有很大的影响，建议要多了解一些相关的知识，尤其是要注意
工伤赔偿知识
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交通意外事故赔偿标准：《道路交通安全法》颁布实施后，交通事故的外延被扩大了，既包括车辆在道路上因过错造成的责任事故，也包括车辆在道路上因意外造成的意外事故。就交
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交通事故死亡怎么赔偿
交通事故死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。那么，交通事故死亡怎么赔偿？下面为大家介绍一下相关
交通事故
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我国对酒驾的新规定如下：醉驾：1醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。2醉酒驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。酒驾
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交通事故死亡赔偿是怎样
每年，因交通事故而死亡的事件不断发生，由此给受害家庭带来的伤害更是难以想象的。伤痛可能无法抚平，只能在金钱上给予一定补偿，让其家人的生活不至于陷入经济困难。其中
交通事故
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1.首先，工伤死亡赔偿金不是遗产，不能继承。但在司法实践中，一般是参照《继承法》的规定进行分配。2.原则是，首先将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除，再扣除应当
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交通事故中的赔偿程序：（1）调解：经公安机关交通管理部门的调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向法院提起民事诉讼。（2）诉讼：在调解不成的
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可以依法主张工亡待遇或者人身损害赔偿
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工伤劳动能力鉴定注意事项有：1、用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请；2、应提供的材料主要包括：工伤认定决定书，工
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法律分析：1、干活的人和东家应是雇佣关系，雇主有过错才承担赔偿责任2、因病死亡，要看情况，如果雇工有病，需要请假休息，而雇主强行让雇工干活，造成雇工死亡，则雇主
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法律分析：员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣
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法律分析：可以，休学一年后，想要提前回到学校学习，需要提出复学申请。根据相关规定，休学期限为一年。复学时可根据学生本人要求回原年级就读，也可到下一年级就读。提前
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好：在这种情况下，您可以考虑以下几种应对方式：
1. 与公司沟通：首先尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行坦诚的沟通，询问工资发放和补贴报销延迟的原因，并
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用人单位不申请的，自受伤之日起一个月以后，患者本人可以自己去申请工伤认定
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如果证明单位违反劳动合同法，可以提出劳动仲裁。
社保问题向社保局反映
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您好：这种做法通常是不合法的。
在工伤期间，员工的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工资福利待遇不变指的是员工在工伤前的原工资福利待遇。
如果劳动合同中
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